因工作需要，金莎娱乐app官方集团四川东树新材料有限公司（以下简称东树新材料）公开招聘所属东方飞源（山东）电子材料有限公司（暂用名，现名为山东飞源电子材料有限公司，以下简称东方飞源）部分经理层领导人员。现将有关事项公告如下:
一、公司简介
东树新材料成立于2015年，由金莎娱乐app官方(中国)股份有限公司控股，是一家专注于新材料产品设计、研发、制造及综合服务的高新技术企业。公司围绕金莎娱乐app官方源领域布局，形成风能材料、光伏材料、复合材料、高纯材料、生物质绿色材料五大核心产业。公司承担了国家“863”高性能风电环氧树脂工程化课题，主持编制风电环氧树脂国家标准，是风电环氧树脂国产化的领跑者。
东方飞源成立于 2021 年 04 月，注册地位于山东省淄博市高青县高城镇高青化工产业园高淄路 1983 号，注册资本 20000 万元。东树新材料持股51%，淄博飞源化工有限公司持股49%。经营范围包括一般项目：电子专用材料制造、电子专用材料销售、电工器材销售、电子产品销售、电子元器件零售、纤维素纤维原料及纤维制造、电子测量仪器销售、电子元器件与机电组件设备销售。
二、招聘岗位及工作地点
（一）招聘岗位及职数
东方飞源公司经理层领导人员总职数4人，具体如下：
1.总 经 理，1名；
2.副总经理（主要分管技术生产），1名；
3.副总经理（主要分管市场营销），1名；
4.副总经理（主要分管安全环保），1名。
（二）日常工作地点：山东淄博高青县。
三、招聘岗位任职要求
（一）岗位基本要求
1.可靠的政治素质，自觉贯彻执行党的路线方针政策，对国家、企业忠诚，廉洁守法等。
2.较高的专业素养，具备履行岗位职责必需的专业知识和丰富的相关工作经验；具有较强的战略思维和创新意识；具有良好的沟通表达能力，高效的组织和执行能力，以及团队建设能力，善于带领团队积极应对内外部环境变化并妥善处理复杂问题。
3.较高的职业素养，具有强烈的事业心和责任感，并致力于企业的发展壮大。
4.突出的工作业绩，市场感觉敏锐，在所处行业或相关专业领域有一定影响力与认可度。
5.具有良好的心理素质和身体素质。
（二）岗位资格条件
1.应聘人员应具有全日制大学本科及以上学历；具有十年及以上大中型企业（与东树新材料规模相当）单位工作经验，其中化工类或新材料企业工作经验3年及以上。
2.应聘总经理的，应为中国共产党正式党员，并具有至少3年企业（与东树新材料规模相当）中层及以上领导岗位的经营管理经验。应聘分管技术生产副总经理和分管安全环保副总经理的应为化学、化工相关专业毕业。应聘分管安全环保副总经理须至少要具备高级及以上化工/材料专业技术职称或化工类注册安全工程师资格。
（三）岗位主要职责
1.总经理：负责主持东方飞源基本建设和生产经营管理全面工作；负责组织实施董事会决议，实现董事会制定的经营目标；负责组织实施公司年度经营计划和投融资方案；负责拟订公司内部机构设置方案、基本管理制度，制定公司具体规章；负责拟订公司发展战略、年度经营计划、全面预算方案，并执行落实；负责建立和完善公司全面风险管理、合规与内部控制管理体系，制定目标并组织实施；负责处理公司重大突发事件并及时向董事会汇报，对外建立良好的社会形象；履行公司章程规定的其他职责，执行董事会交办的其他事项。
2.副总经理（主要分管技术生产）：负责东方飞源产品研发、技术服务、信息化建设工作，建立健全公司技术管理及产品开发制度体系及开发流程，并组织实施；负责建立技术研发团队，持续提升产品先进性、经济性和可靠性，实现公司年度技术和产品开发目标；负责公司知识产权管理、商业秘密保护工作；负责组织制定项目及生产计划等，并组织实施，实现公司年度目标；负责推行精益生产，持续提升生产效率；负责公司节能减耗管理；执行董事会和总经理交办的其他事项。
3.副总经理（主要分管市场营销）：负责东方飞源的市场营销工作，建立健全公司市场营销制度体系及业务流程，并组织实施；负责市场相关政策研究，定期组织市场调研，制定公司市场战略规划和年度计划，并组织实施；负责组建高效的市场营销管理团队，开拓新市场新客户，实现公司年度销售目标；负责公司市场开拓、投标准备和投标、合同谈判与签订工作；负责公司客户关系维护与管理，开发新的客户渠道与资源；执行董事会和总经理交办的其他事项。
4.副总经理（主要分管安全环保）：负责东方飞源安全环保工作，建立健全安全环保制度体系及业务流程，并组织实施；负责制定公司安全环保年度计划，并组织实施，实现公司年度目标；负责组织安全环保检查，督促各级人员落实安全生产责任制，落实隐患整改；负责危化品的管理等；执行董事会和总经理交办的其他事项。
（四）不受理报名的情况
1.被依法追究刑事责任的；
2.处于党纪政务处分所规定的提任使用限制期内的；
3.涉嫌违纪违法正在接受组织调查的；
4.有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的；
5.配偶和子女均已移居国（境）外的；
6.其他不宜报名的。
四、薪酬待遇及聘后管理
本次聘用人员实行任期制和契约化管理，首次聘期3年，由东方飞源与其签订与聘期一致的劳动合同；由东方飞源董事会与其签订聘书和经营目标责任书，并按约定对其进行年度和任期考核，根据目标任务完成情况决定薪酬高低和是否续聘；聘用人员享受国家规定的“五险一金”、年休假和公司规定的福利待遇。
五、招聘程序
1.发布公告；
2.公开报名及资质审查（当符合条件人数少于3人时，终止本次公开招聘工作）；
3.综合考评；
4.确定考察对象；
5.组织考察(若人选为集团外部的，开展背景调查)；
6.确定拟聘任人选（若无合适人选，可终止招聘）；
7.任职前公示（公示时间为5个工作日）；
8.入职体检（若人选为集团外部的，进行入职体检）；
9.任职（公示未发现影响任职情况的办理聘用任职手续，任职试用期一年）。
六、报名方式及要求
（一）报名时间
2022年10月10日-2022年10月20日下午17:30（以电子邮件发出时间为准），逾期不予受理。
（二）报名方式
登录金莎娱乐app官方(中国)股份有限公司网站（retole.com）,在“招贤纳士”-“表格下载”栏目下载“东方飞源经理层领导人员公开招聘报名表”，通过电子邮件的方式报名。邮件请以“公开招聘岗位-姓名”命名，报名所需资料均以附件（压缩包）形式发送，邮件大小勿超过10M。
（三）报名材料
1.完整填写的《东方飞源经理层领导人员公开招聘报名表》WORD版和签字后的PDF扫描件。未按要求填写的，不予受理。
2.本人身份证、学历学位证书、职称证书、职（执）业资格证书、荣誉证书、近年来主要工作业绩（包括实用型成果和学术成果）等（电子扫描件）。
3.本人任职经历的证明材料（任职文件或组织人事部门出具的证明材料）。
4.本人重大项目经历的证明材料（相关文件或组织人事部门出具的证明材料）
七、应聘须知
1.东树新材料承诺对应聘者资料严格保密。
2.涉及工作年限、任职年限等时间点，均以截止至报名起始时间为准。
3.报名人员须对提交材料的完整性和真实性负责。凡提供不实信息者，一经查实，即取消聘用资格或解除相关协议。
4.资格审查工作贯穿选聘全过程，任一环节发现有不符合选聘条件的，取消应聘者选聘资格。
5.相关人员要严格遵守工作纪律，严格执行保密制度和回避制度，对于违反纪律，搞不正之风的，一经查实，严肃处理。
6.东树新材料纪委办公室对公开招聘工作全过程实施监督。
八、联系方式
1.报名邮箱：huangkundq@retole.com
2.联系电话：黄老师，13881058780
3.监督电话：0838-2901656
附件：《东方飞源经理层领导人员公开招聘报名表》
四川东树新材料有限公司
2022年10月10日
